残業が少なく雰囲気が良い職場の内勤・事務職（営業スタッフのサポート）
業務拡大にともない、営業スタッフをサポートする「アシスタント事務メンバー」を 募集いたします！
ベンチャーサポートグループは全国22拠点にオフィス展開。弁護士・税理士・社労士などの士業が集まる日本最大級規模（クライアント12,000社・スタッフ総数1,350名）のグループだからこそ、安定した高待遇や休暇・福利厚生が充実しています。
■学歴や資格は一切不問。不動産に興味のある方、売買仲介経験者、歓迎します。
■弁護士・税理士・社労士などの士業と連携し、新しい不動産仲介サービスの形を実現していきます。
■税理士グループからの紹介による相続売却を中心とした税金に強い不動産会社です。
■休暇・福利厚生が充実した働きやすい環境 。
■平均年齢30歳、若くて明るい雰囲気、風通しもよい不動産事務アシスタント部門です。
- 雇用形態
- 正社員
（契約社員からの登用可能性があります）
- 応募資格
- 学歴・資格は一切不問
楽しく会話できる方を積極採用し、成長意欲のある方を評価します。▼不動産売買仲介経験者・宅建有資格者は優遇
不動産売買仲介営業経験がある方、不動産売買仲介の契約書の作成、営業事務・営業サポートなどの経験がある方、または宅建士資格をお持ちの方は優遇いたします▼未経験者
不動産売買仲介経験の無い方
※未経験者は20～34歳まで（20代からの長期キャリア形成を図るため若年層の募集になります）
- 仕事内容
- 不動産の営業事務全般（内勤のみ）
営業職のスタッフが円滑に業務をこなせるように、サポートするお仕事です。
・案件管理
・売買契約書、重要事項説明書の作成
・契約決済業務 管理
・販売図面の作成
・不動産会社からの物件在庫確認、資料請求の対応
・物件調査
・土地家屋調査士と連携した登記申請のアシスタント業務
など
成長意欲に応じて幅広く不動産業務に携われます。
- 給与
-
＜東京・横浜オフィス＞
年収３５４万～５６４万円以上 （＝月収29.5～47万円以上）
※同業での経験が1年以上ある方は、前職以上の給与を最低保証します＜大阪オフィス＞
年収３３６万～５６４万円以上 （＝月収28～47万円以上）
※同業での経験が1年以上ある方は、前職以上の給与を最低保証します※毎年昇給あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00
（休憩１時間）
- その他待遇、福利厚生
-
- 完全週休２日制（年休122日以上）
- 年末年始休暇、慶弔休暇
- 産前・産後・育児休暇（←過去80名以上が取得）
- 有休消化率100％推奨
- 昇給は年１回以上 （毎年昇給。その他臨時昇給もあり）
- 退職金制度完備
(ANA・楽天・星野リゾートなどが採用する企業型確定拠出年金制度) - 社会保険完備、交通費全額支給
- オフィスカジュアル（服装・髪型は比較的自由。ジャケット着用ではありません）
- フレックス制度あり
- 勤務地
-
東京・銀座オーミオフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8F
東京・新宿三丁目オフィス
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4F
横浜スカイビルオフィス
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18F
大阪梅田オフィス
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10F
- 応募方法
- 応募フォームよりエントリーして下さい。その後、書類選考→面接という流れになります。履歴書は当社で厳重に処分し、返却は致しませんのであらかじめご了承下さい。
（応募から内定まで１ヶ月以内ですが、現職の引き継ぎを考慮し、内定後の入社時期を遅らせることも可能です）
メッセージ
『日本最大級の総合士業グループ』であるベンチャーサポートグループは、税理士事務所として創業以来、昔ながらの常識や慣習（業界の理不尽なルール）をすべて取り払ってきました。
・・・そして、その理念は私たちベンチャーサポート不動産にも受け継がれています。
士業としては、人に向き合い、人を大切にしてきたからこそ、業界内でも異例の急成長をすることができました。
「お客様に求められるサービスを提供して、それによる収益を最大限にスタッフに還元していく」という仕組みも、人にフォーカスしてきたから実現できたものです。
お客様も人、スタッフも人。どんなに時代が変わっても人は変わらないからこそ、私たちはこれまでも、これからも、“人”を大切にしていくという考え方は変わりません。
不動産業界の場合は特に、ノルマや数字ばかり追いかける世界になりがちですが、私たちは “士業が関わるお客様サービスの１つとして” 不動産を取り扱います。
これは新しい不動産仲介の形であり、無理に契約を促すものではないからこそ、お客様からも感謝される仕事になります。
お客様もスタッフもどちらも大切にすることで、関わるすべての人に満足して頂ける “上場企業を超える水準の士業グループ” を私たちは目指します。
選考の流れ
