【高収入＆高待遇】ノルマがなく、信用を高める不動産会社の営業です。
不動産業界には興味があるけれど・・・
・ノルマ達成のために契約優先で業務を行なうことに疑問を感じる方
・“新しい不動産仲介の仕組み” によって経験やスキルを最大限に高めていきたい方
そんな方々の募集をしています。
ベンチャーサポートグループは全国23拠点にオフィス展開。クライアント数・スタッフ数ともに右肩上がりで成長を続けてきました。（現在はクライアント12,000社・スタッフ総数1,350名）
日本最大級規模の士業グループだからこそ、安定した高待遇や休暇・福利厚生が充実しています。
2018年2月に設立した弊社は、このグループの成長において重要な役割を担っています。
また、スタートして間もないからこそ、組織の成長やそれに関連した役割を経験できる「将来的に可能性のあるポジション」にもなります。
前職の経験・給与をベースにして “できる限りの高待遇” でお迎えしますので、どうぞ遠慮なくご希望をお伝え下さい。
創業期のメンバーとして、これからの組織を一緒に作っていける方をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
（契約社員からの登用可能性があります）
- 応募資格
- 未経験可
資格・学歴は一切不問※不動産仲介営業経験がある方は優遇
- 仕事内容
- 不動産売買・仲介業務全般
- 給与
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＜東京・横浜オフィス＞
▼業界経験者
年収４９２万～１０００万円以上 （＝月41～83万円以上）
※別途、年2回のインセンティブ支給あり▼未経験者
年収４２０万～１０００万円以上 （＝月35～83万円以上）
※別途、年2回のインセンティブ支給あり＜大阪・名古屋オフィス＞
▼業界経験者
年収４９２万～１０００万円以上 （＝月41～83万円以上）
※別途、年2回のインセンティブ支給あり▼未経験者
年収３９６万～１０００万円以上 （＝月33～83万円以上）
※別途、年2回のインセンティブ支給あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- その他待遇、福利厚生
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- 昇給は年１回以上 （年収12～120万円ずつ毎年昇給。その他、臨時昇給）
- 完全週休２日制（年休122日以上）
- 有休消化率100％推奨（最大20日間）
- 年末年始休暇、慶弔休暇
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 退職金制度完備
(ANA・楽天・星野リゾートなどが採用する企業型確定拠出年金制度)
- 年間MVP・顧客紹介などによる「各種インセンティブ制度」多数あり
- 年収1000万円以上多数 （経験や資格に関係なく可能です）
- 上場企業並みの高収入＆高待遇
- 勤務地
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東京・銀座オーミオフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8F
東京・新宿三丁目オフィス
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4F
横浜スカイビルオフィス
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18F
大阪梅田オフィス
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10F
名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12F
- 応募方法
- 応募フォームよりエントリーして下さい。その後、書類選考→面接という流れになります。履歴書は当社で厳重に処分し、返却は致しませんのであらかじめご了承下さい。
（応募から内定まで１ヶ月以内ですが、現職の引き継ぎ等を考慮し、内定後の入社時期を遅らせることも可能です）
メッセージ
『日本最大級の総合士業グループ』であるベンチャーサポートグループは、税理士事務所として創業以来、昔ながらの常識や慣習（業界の理不尽なルール）をすべて取り払ってきました。
・・・そして、その理念は私たちベンチャーサポート不動産にも受け継がれています。
士業としては、人に向き合い、人を大切にしてきたからこそ、業界内でも異例の急成長をすることができました。
「お客様に求められるサービスを提供して、それによる収益を最大限にスタッフに還元していく」という仕組みも、人にフォーカスしてきたから実現できたものです。
お客様も人、スタッフも人。どんなに時代が変わっても人は変わらないからこそ、私たちはこれまでも、これからも、“人”を大切にしていくという考え方は変わりません。
不動産業界の場合は特に、ノルマや数字ばかり追いかける世界になりがちですが、私たちは “士業が関わるお客様サービスの１つとして” 不動産を取り扱います。
これは新しい不動産仲介の形であり、無理に契約を促すものではないからこそ、お客様からも感謝される仕事になります。
お客様もスタッフもどちらも大切にすることで、関わるすべての人に満足して頂ける “上場企業を超える水準の士業グループ” を私たちは目指します。
選考の流れ
