1名 40万円
2~5名 各15万円
制度利用から約7か月後に申請、その後2~3か月後に支給
□ 同制度を就業規則に定め、5年以内に対象となる全ての労働者に適用したこと
□ 短時間勤務制度等について、就業規則等で定めた上で、実施していること
□ 給与・賞与・退職金などの算定方法がフルタイムの正社員と同等であること
□ 以下のいずれかに該当すること
○短時間正社員制度の6か月利用し、利用後1か月以上雇用されていること
6か月後
1か月後
あとでゆっくり見たい!という方は
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