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絶対得する
会社設立の助成金
助成金は
知らない人は損をする、
知ってる人は得をする！
もらえる助成金を取り逃さずに、損をしない会社設立を！
助成金は様々な種類があり、ご自分で調べるのは大変です。
- どの助成金が取れるのか？
- 助成金の申請書類をどうやって書くのか？
- 助成金申請には何が必要なのか？
- どこで手続きするのか？ ・・・etc
助成金申請に関するお客様の疑問や
お悩みをベンチャーサポートが解消！
社内の社労士があなたが取れる助成金をお調べして、
申請を代行します。
Chart
助成金無料診断チャート
- 新たに創業する場合で、認定支援機関の認定を受けた事業計画が国に採択された場合(申請機関が定まっています)
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- 創業助成金(東京都)創業にかかった費用の2/3
(100万円以上300万円未満)
- 母子家庭の母等、60歳以上の方、もしくは障害者等をハローワークや指定された紹介業者等で雇入れる場合
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- 特定求職者雇用開発助成金1人 40万〜120万円
(重度障害者等の場合は上乗せあり)
- 契約社員等から正社員等への転換制度等を導入・運用し、対象者が出た場合
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- キャリアアップ助成金
(正社員化コース)1人 28.5万〜57万円
(20人まで/母子家庭等の母等は加算あり)
- 契約社員等から正社員等への転換制度等を導入・運用し、障害をもった契約社員等が対象になった場合
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- キャリアアップ助成金
(障害者正社員化コース)1人 45万〜120万円
- 全ての有期雇用労働者等に対する賞与・退職金制度を就業規則へ新たに設け、支給または積立をした場合
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- キャリアアップ助成金
(賞与・退職金制度導入コース)1事業所 40万〜56.8万円
- 育児休業に向けた「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って育児休業を取得させた場合
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- 両立支援助成金
(育児休業等支援コース)休業取得時 1人 30万円
職場復帰時 1人 30万円
- 介護休業に向けた「介護支援プラン」を作成し、プランに沿った介護休業を取得させた、または介護のための柔軟な就労形態の制度利用者が生じた場合
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- 両立等支援助成金
(介護離職防止コース)休業取得時 1人 30万円
職場復帰時 1人 30万円
- 不妊治療と仕事の両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を利用させた場合
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- 両立等支援助成金
(不妊治療両立支援コース)環境整備・休暇取得等 1事業所 30万円
長期休暇の加算 1事業所 30万円
