定期昇給・個人面談

さて、桜も満開この時期、新年度を迎えるにあたって弊社では４月に入ればの定期昇給の個人面談がスタートしていきます。
各人に、期待と共に、しっかりと足りてないところや、取り組むべき課題を伝えて、負荷をかけて成長してもらえるように話をしていきます。
ここで勘違いされてしまい、まだまだのスタッフが自分らがイケてるから当然の給与と思われてしまう恐れがあります。