東京新聞：給料日まで待てない、広がる「前払いサービス」　従業員の定着アップや求人応募増に効果

給与の支給日を待たずに、前倒しで一部を受け取れる「給与前払いサービス」を導入する企業が増えている。急な出費への備えなど「柔軟に給与を受け取りたい」という従業員のニーズが高まっており、新たな人材の獲得や従業員の定着率アップにつなげる狙いがある。