１．他社よりも圧倒的にスキルアップができる

お客様は、グループ企業の税理士法人からの紹介先です。
自分で見込み顧客を探してくる必要はありません。
飛び込み営業をする必要もありません。
家族や友人に保険を売る必要もありません。
毎日、税理士法人から保険加入を希望するお客様の紹介があるため、新規開拓に時間を費やす必要がないのです。
自分の時間はお客様へご提案に全力投下することができますし、その提案内容も高度なものが多く税金と保険の両面の知識を深めることになるため圧倒的にスキルアップを実感できます。

• 12,000社の法人顧問と、過去5,000件以上の相続人のご家族がお客様。
• そのお客様の数は年々増えており会社経営を営むお客様は、インターネットと顧客紹介で毎年１０００社の純増を継続しており、相続や生前相談のお客様は、毎年2,000件以上のご契約を継続しています。
• 複数の保険会社の中から個人契約も法人契約も幅広く取扱うことができるため、保険営業で経験できるあらゆるご提案を実践することが出来ます。
• 一般的な保険代理店ではレアケースな案件が当たり前に溢れている環境が整っています。
• 保険の提案から契約手続き、給付金請求等の保全対応まで一貫して行います。

２．個人ノルマや目標は無し

当社には生命保険業界では当たり前の「個人ノルマ」や「目標」がありません。
理由は、ノルマに追われるような仕事をしなくても、ドンドン成約するからです。
すでに人間関係が出来たお客様が、保険に入りたいという気持ちを固めてから、面談をすることが大半なのです。
この状況で、個人ノルマを設定することに意味はなく、ノルマやプレッシャーは必要ありません。
ノルマに追われる重苦しさや、会社の雰囲気の悪さと無縁であることが当社の特徴です。
保険スタッフが考えることは、シンプルに「お客様のニーズに合った保険を、わかりやすく説明し、提案すること」の一点のみです。
税理士法人の顧問先がお客様ですので、長い付き合いが前提であり、お客様に喜ばれる保険の提案が重要になります。
「目標やノルマが精神的にキツイ」という方には、ぜひ当社で力を発揮してください。

３．安定した高い収益力

税理士法人から毎月多くの案件の紹介が入り、その大半が１日で成約に至ります。
結果的に、非常に多くの取扱いとなり、大手保険会社の代理店ランキングでは毎年トップクラスに入っています。
また、グループ企業の中核である税理士法人は全国２位の規模を誇る組織であり、その税理士法人のお客様満足度をより一層高めることを前提に立ち上げた保険事業部なので、グループとしての収益基盤は立ち上げ当初から非常に強固です。
更に顧客開拓に一切のコストがかからないため、収益をそのままスタッフの給与に還元することが可能となり、この収益性の高さが、スタッフの高待遇に繋がっていきます。

４．固定給と評価方法

一般に固定給と聞くと、低い金額のイメージがあるかもしれませんが、当社では固定給が毎年がります。

これが可能となる要因は、「収益性の高さ」と「グループ全体の人事方針」です。

税理士法人からの紹介になり、短期間で保険が成約していくため、普通の保険代理店と比較しても格段に収益力は高くなります。

また新規開拓のための広告宣伝費も一切かけていません。
この高い収益力をスタッフに還元し、「優秀な人材に長く働いてもらう環境」を作ることを人事の方針にしています。

士業グループは、人が財産であり、優秀な人材がいなければ事業を継続できません。

逆に優秀な人材が豊富であれば、顧客の満足度が高まり、より収益性も高まるという好循環になります。

この方針をグループ内のすべての会社で徹底することで、ベンチャーサポートグループは成長してきました。

税金と保険については覚えることはたくさんありますが、そこに向かって自分から行動していく人を高く評価していきます。

給与は固定給で、当然下がることはありません。

社歴とともに、毎年着実に上がっていきます。

「成果が上がらなければ収入が減る」という不安をお持ちの方には当社の方針が合うと考えます。

５．土日対応と振替休日

生命保険の業界では、土日に保険の商談が入ることが珍しくありません。
特に来店型ショップや個人のお客様を対象としている場合は、土日の来客が多くなります。
当社に転職をしてくる方の中にも、土日が休めないことで家族とのすれ違いや、お子様の学校行事に参加できないなどの悩みをお持ちの方がおられます。
当社では、法人のお客様と商談をするのは原則、平日の昼間です。
しかし相続人の方が集まれるのが土日というお客様も一定数いらっしゃいます。
このため、月に１～２回程度は土日出勤がありますが、出勤した分は代休として翌週の平日にお休みを取得して頂きます。
特定の人に週末対応が偏らないように分散しながら対応者を決めているので、代休の取得率は１００％です。ご安心ください。
ご家族やお子様との時間が大事にできる点も当社の特徴の１つです。